Notre politique Ressources Humaines

Pour répondre à l'exigence d'efficacité et conformément à ses statuts, l'Agence de Régulation des Postes et Communications Electroniques emploie deux types de salariés: un personnel recruté directement, d'une part, et des fonctionnaires et agents contractuels de l'Etat, d'autre part.

L'effectif du personnel de l'Agence s'élève à 150 personnes et compte des fonctionnaires de l'ancienne Direction Générale de l'Administration Centrale des Postes et Télécommunications (DGACPT), forgés par 7 ans d'expérience dans le domaine de la régulation postale et des communications électroniques. Il est complété par un personnel jeune ayant développé des compétences techniques dans les domaines relevant des secteurs régulés.

Principal acteur et cheville ouvrière du secteur des Postes et Télécommunications, l'ARPCE développe une politique de ressources humaines axée sur la mobilisation des compétences tant locales qu'internationales. Grâce à cette politique, l'Agence de favorise le retour des cerveaux au Congo, dans différentes sphères de compétences.

La formation du personnel est un des axes privilégiés de la politique des ressources humaines de l'ARPCE qui en plus de la recherche de nouveaux talents accorde une place particulière à la bonne intégration et au développement personnel et professionnel de son personnel. L'adéquation du niveau du personnel avec le profil actuel de l'Agence est un défi majeur que l'ARPCE s'efforce de relever. En effet, le monde des télécommunications étant très évolutif, il est vital pour l'organe en charge de la régulation de se doter d'un personnel compétent qui sert d'interface entre l'Agence et ses différents interlocuteurs.

Tableau des formations effectuées par le personnel de 2010 à 2011
(liste non exhaustive)

Nombre d’agents formés

Nature de la formation

Lieux de la formation

période

20

Formation sur la fibre optique

Brazzaville

2010

50

Séminaire sur la régulation des télécommunications

Brazzaville

2010

1

Formation sur le contrôle de gestion

Pointe-Noire

2010

1

Formation sur le renforcement sur les capacités en ressources humaines

Gabon

2010

7

Formation sur l’homologation des terminaux

Tunisie

2010

2

Formation sur le calcul des couts des services et de régulation des télécommunications

Burkina-Faso

2010

2

2e module formation sur le Calcul des couts des services et de régulation des télécommunications

Burkina-Faso

2010

20

Formation sur les techniques administratives

Brazzaville

2010

3

Séminaire sur le contrôle des télécommunications

Sénégal

2010

1

Formation sur l’identification des abonnés

France

2010

5

Séminaire mondial sur les radios communications

Suisse

2010

1

Formation sur la licence 3 G

France

2010

3

Formation sur le BADGE

Burkina-Faso

2011

1

Formation sur le service universel

Afrique du Sud

2011

1

Formation sur les systèmes d’information en ressources humaines

Maroc

2011

1

Formation sur la gestion électronique de données

Maroc

2011

3

Formation sur le CLOUD COMPUTER

Rwanda

2011

1

Formation sur les travaux comptables de fin d’exercice et liasses fiscales

Pointe-Noire

2011

1

Formation sur les communications électroniques

France

2011

1

Formation sur le TOEIC

France

2011

1

Formation sur l’administration du secteur des télécommunications

France

2011

5

Formation sur les techniques de communications

France

2011